Treinamentos que transformam
o
comportamento, a cultura
e os resultados de
uma
empresa – de verdade.

Vivências profundas, metodologias exclusivas e impacto real no emocional, no relacional e no profissional dos colaboradores.
Ideal para empresas que desejam muito mais que um simples
“curso corporativo”.

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Quero Impactar Minha Equipe de Verdade

Você já contratou treinamentos que foram...

O QUE TODO RH JÁ VIVEU (E DETESTA)

  • Bonitos na proposta, mas rasos na entrega?
  • Cheios de slides e frases feitas, mas sem nenhum impacto emocional real?

  • “Mais do mesmo” – e ninguém lembra 2 dias depois?
  • Ou que agradaram no evento, mas não deixaram nenhum legado na equipe?

A maioria dos treinamentos não transforma porque trata o ser humano como máquina.
E ignora a base de toda mudança: o emocional.

O QUE SÃO OS TREINAMENTOS
DE ALTO IMPACTO EMOCIONAL

Dependendo de um hábito, pode demorar ate 180 dias, repetindo sem interrupções, o que leva tempo e muitas das vezes a missão é fracassada.

Repetição de Hábito

Alto Impacto emocional

Através de dinâmicas profundas, acessamos o inconsciente, onde o indivíduo consegue reprogramar sua forma de pensar e agir.

São jornadas que tocam, movem, desbloqueiam e reconstroem, com embasamento científico e condução experiente.

Mais do que ensinar técnicas, criamos
ambientes para a mudança acontecer.

Podemos mudar um comportamento de duas formas:

COMO FUNCIONA?

O FORMATO DESSES TREINAMENTOS

✅ Atividades vivenciais intensas (indoor ou outdoor)
✅ Dinâmicas sistêmicas (constelação organizacional, metáforas, representações)
✅ Aplicações de PNL, neurociência, biofeedback e integração corporal
✅ Meditações guiadas, dinâmicas com fogo, gelo, escuta ativa, simulações de conflito e reconexão
✅ Ambientes controlados para liberação emocional segura
✅ Condução com especialistas certificados e experientes em empresas de alto nível

Não é treinamento motivacional.
É transformação comportamental com base científica.

QUANDO UTILIZAR UM TREINAMENTO DE ALTO IMPACTO EMOCIONAL?

✅ Quando há conflitos velados entre áreas ou líderes
✅ Em momentos de reestruturação, fusão ou transição cultural
✅ Quando a equipe está emocionalmente exausta e precisa de resgate e clareza
✅ Após grandes crises (pós-pandemia, demissões, sobrecarga)
✅ Em lançamentos de novas metas, desafios ou expansão de cultura organizacional

Esses treinamentos não são para “motivar”.
São para destravar o que impede o time de performar,
evoluir e se conectar.

RES

ULTA
DOS

QUAIS RESULTADOS QUE VOCÊ PODE ESPERAR

✔️ Redução drástica de conflitos e tensões internas
✔️ Equipes emocionalmente mais equilibradas e proativas
✔️ Clareza sobre papel, propósito e postura profissional
✔️ Comunicação interna mais clara e empática
✔️ Senso de pertencimento e identidade coletiva mais forte
✔️ Aumento real da performance após o processo

O que falam:

Um dos momentos mais emocionantes que já vivi com minha equipe. Pessoas que não se falavam hoje se respeitam e colaboram.”
André L., CEO, setor logístico

O impacto foi tão forte que nossos líderes mudaram de postura em 24h. E os resultados vieram na sequência.”
Silvia G., Diretora de Gente & Cultura

Briefing e
diagnóstico

Desenho
Personalizado

Execução
vivencial

ETAPAS DE PARCERIA

Relatório técnico, plano de ação, materiais e apoio pós-formação

Contato

contato@excool.com.br
Atendemos todo o Brasil
presencial ou online

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